SERMAYE PİYASASI KONSEYİ
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Sermaye Piyasası Bilgi Süreç İstatistik ve Enformasyon Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere; 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı unsuru ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” in 8’inci unsuru uyarınca, kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 10 (on) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
2022 yahut 2023 yıllarında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak her bir kontratlı bilişim işçisi konumu için 5 (beş) katı aday, Heyetimiz tarafından gerçekleştirilecek olan kelamlı imtihana çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran belirlenen son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. KPSSP3 puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
1. GİRİŞ İMTİHANI MÜRACAAT ŞARTLARI
A) Genel Kaideler:
1) Türk Vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
4) Askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5) Vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6) Sermaye Piyasası Kanunu ve başka mali maddelere nazaran hata sayılan bir aksiyon münasebetiyle aleyhine verilmiş bir karar bulunmamak,
7) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına mahzur bir durumu bulunmamak.
8) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Heyeti’nce kabul edilmiş, yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
9) (8) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu unsurda belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 katı ödenecek konumlar için müracaat yapabilirler)
10) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri),
11) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir.)
12) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak, ağır iş temposuna ayak uydurabilmek ve grup çalışmasına yatkın olmak,
B) Özel Koşullar:
Aşağıda yer alan özel kaidelerde istenilen mesleksel deneyim kuralını gösteren evraklar ile sertifikalar “başvuru belgeleri” ortasında sunulacak, istenilen bilgi ve deneyimler ise müracaat evrakları ortasında yer alan “teknik özgeçmiş” evrakında sunulacaktır. Bilgi ve deneyimler, teknik özgeçmiş içinde başvurulan konum için Özel Koşullar hususlarına karşılık gelecek formda çalışılan hizmetler / projeler / teknolojiler / sistemler / eserler / aygıtlar vs. hakkında bilgi verilmesi ya da ilgili unsura ait varsa alınan eğitim yahut sertifika üzere dokümanların teknik özgeçmiş ekinde sunulması suretiyle detaylandırılacaktır. Başvurulan konuma ilişkin teknik özgeçmiş, Şura resmi internet sitesinden temin edilecek olup, doldurulduktan sonra imzalanmak suretiyle imtihan müracaat sistemine yüklenecektir.
I- YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Yazılım geliştirme uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,
b) .NET, C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, Entity Framework teknolojileri konusunda güzel derecede bilgi sahibi olmak,
c) MS SQL yahut PostgreSQL bilgi tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak,
d) İleri düzeyde T-SQL bilgisine sahip olmak,
e) Ajax, JQuery, Javascript, TypeScript, CSS, HTML üzere web teknolojilerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Web API, Web servisleri (SOAP, REST protokolleri) ve Windows servisleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Yazılım versiyon denetim sistemleri (Azure DevOps, Git vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) Objeye yönelik programlama, bilgi yapıları ve algoritmalar, tasarım kalıpları (design patterns) ve çok katmanlı yazılım mimarileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ı) Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Vue.JS, Angular, React hususlarından en az birinde deneyim sahibi olmak,
j) Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k) Yazılım geliştirme ömür döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
Tercihen;
l) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m) DevOps, CI/CD süreçleri, Container mimarisi, Kubernetes ve Docker mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Kullanıcı kimlik doğrulama ve yetkilendirme sistem ve teknolojileri (OAuth2, Single Sign On, Elektronik İmza, Taşınabilir İmza) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o) IIS (Internet Information Services) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p) TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak.
II- YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Yazılım geliştirme uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b) .NET, C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, Entity Framework teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
c) ASP.Net, ASP.Net MVC ve ASP.Net Core teknolojilerinde uygulama geliştirme yapmış olmak,
d) MS SQL yahut PostgreSQL bilgi tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak,
e) T-SQL bilgisine sahip olmak,
f) Ajax, JQuery, Javascript, TypeScript, CSS, HTML üzere web teknolojilerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Web API, Web servisleri (SOAP, REST protokolleri) ve Windows servisleri hakkında bilgi sahibi olmak.
h) Yazılım versiyon denetim sistemleri (Azure DevOps, Git vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
ı) Objeye yönelik programlama, data yapıları ve algoritmalar, tasarım kalıpları (design patterns) ve çok katmanlı yazılım mimarileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Yazılım geliştirme hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
Tercihen;
. Mikroservis mimarisinde deneyim sahibi olmak,
. Vue.JS, Angular, React hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak
III- AĞ UZMANI (2 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Ağ idaresi uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, c) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) araçların kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Omurga anahtarı, kenar anahtar, kablosuz erişim noktası ve kablosuz denetim aygıtı üzere ağ aygıtları idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Mahallî Alan Ağ (LAN), TCP/IP, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Lokal Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Güvenlik aygıtları (Güvenlik duvarı, uygulama güvenlik duvarı (WAF), IPS, ağ erişim kontrolü (NAC), SIEM vb.) idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Sızma testi konusunda bilgi sahibi olmak,
h) Data Merkezi ağ alt yapısı ve depolama alan ağı (SAN) hakkında bilgi sahibi olmak,
ı) Sistemlerin performansını izleyerek, bu doğrultuda kapasite planlaması yapabilme ve iyileştirmelere yönelik teklifler hazırlayabilme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
Tercihen;
. Cisco Certified Network Associate (CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP), NSE-4 (Fortinet Network Security Professional) yahut JNCIS (Juniper Networks Certified Internet Specialist) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
. TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak.
II. İSTENİLEN DOKÜMANLAR, İMTİHAN BAŞVURUSU:
Adaylar, müracaatlarını 04.10.2023 ile 18.10.2023 tarihleri ortasında saat 23:59:59’a kadar Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirecek olup şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar ile üstte belirtilen müracaat koşullarını taşımayan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. Adaylar birden fazla kontratlı bilişim çalışanı durumu için müracaatta bulunabilecektir.
İstenilen Evraklar:
III-BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda ilanda belirtilen koşulları sağlayan adaylardan, 2022 yahut 2023 yıllarında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak her bir kontratlı bilişim işçisi konumu için 5 (beş) katı aday Konseyimiz tarafından gerçekleştirilecek olan kelamlı imtihana çağrılacaktır.
Bu sıralamaya nazaran belirlenen son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. KPSSP3 puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Sözlü imtihana katılmaya hak kazanan adaylar Heyetin resmi internet sitesinde ve Meslek Kapısı Platformunda duyurulacaktır. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV-SINAVIN FORMU VE KONULARI
Sınav kelamlı imtihan (mülakat) olarak tek etaplı yapılacaktır.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
Sözlü imtihanda adaylara, mesleksel bilgiler ile başvurulan durum için özel koşullar kısmında belirtilen alanlardaki bilgi ve deneyimlerini ölçmeye yönelik sorular yöneltilecektir.
Sözlü imtihan; 06.11.2023 ile 11.11.2023 tarihleri ortasında olmak üzere, imtihana girmeye hak kazanan aday sayısına nazaran belirlenecek tarihlerde SPK Ankara hizmet binasında (Mustafa Kemal Mahallesi, Dumlupınar Bulvarı (Eskişehir Yolu) No:156 Çankaya / ANKARA) yapılacak olup kelam konusu imtihan tarihleri Şuranın resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Kelamlı tarihlerinde erteleme olması durumunda da bu durum tekrar Konseyin resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Ayrıyeten adaylar imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V – İMTİHANIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
Sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak kuraldır. Adaylar, her bir durum için muvaffakiyet puanlarına nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puanlıdan başlanılarak durum sayısı kadar aday, asil aday olarak belirlenecektir. Ayrıyeten asil aday sayısı kadar aday da yedek aday olarak belirlenebilecektir.
Sözlü imtihanda başarılı olan adaylara ait duyuru Heyetin resmi internet sitesinde ve Meslek Kapısı Platformunda yapılacaktır. Adaylar ayrıyeten imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü imtihanda başarılı olan ve Şuranın resmi internet sitesinde ilan edilen asil adaylara en geç beş iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde mukavele imzalamak, kontratta belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek evrakları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir. Kendilerine tebligat yapıldığı halde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde mukavelede belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, haklarından feragat etmiş sayılır.
VI . FİYAT:
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için belirlenen kontrat fiyat tavanının (01.07.2023-31.12.2023 periyodu için: 24.874,40 TL) Özel Kaideler başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır.
Ancak Konsey, bu halde hesaplanacak tavan fiyatın altında mukavele fiyatı belirlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
* Heyet tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Kontratlı bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı hususu uyarınca kontrat fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
VII – ÖTEKİ HUSUSLAR
Yabancı lisan imtihan sonuç dokümanları, doküman üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise 5 yıl mühletle geçerlidir.
Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunan adayların müracaatları geçersiz sayılacak, hizmet kontratı yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi mukaveleleri iptal edilecek, haklarında tüzel süreç yapılacaktır.
Yedek aday belirlenmiş olması halinde, gerçeğe alışılmamış beyanda bulundukları için imtihanın geçersiz sayılması yahut bu sebeple mukavelenin iptal edilmesi, geçerli bir mazereti olmaksızın mühleti içinde vazifeye başlanılmaması ya da bu hakkından vazgeçilmesi sebeplerinden biriyle boş kalan yahut boşalan durumlara, imtihan sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere, yedek adaylar ortasından muvaffakiyet sıralamasına nazaran yerleştirme yapılabilecektir.
İLETİŞİM:
[email protected]
0 (312) 292 90 90
SERMAYE PİYASASI KURULU
(www.spk.gov.tr)
Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı (Eskişehir Yolu) No:156 Çankaya/ANKARA
