Soru: Merhabalar sayın ilgili. Sizlere emeklilik konusunda bilginize müracaat etme gereği duydum, yardımcı olursanız çok mutlu olurum. Memuriyet vazifeye başlama tarihim:01 E 1998, kamudan öğretmen olarak temmuz 2023 de emekli oldum. Ağır engelli kızımdan ötürü 5510 sayılı kanun 28.maddesinin 8.fıkrasından faydalanıyorum. Emekli sandığınca tarafıma 24 yıl 10 ay üzerinden aylık bağlandı ve 24 yıl üzerinden de ikramiye ödemesi yapılmıştır. Fakat 5510 sayılı kanun 28.maddesinin 8.fıkrasından faydalandığım için toplam sgk hizmet cetveli dökümünde ve hitap hizmet dökümünde toplam hizmet müddetim 28 yıl 6 ay 11 gün görünmektedir. Benim sizden öğrenmek istediğim ise; 5510 sayılı kanun 28.maddesinin 8.fıkrası mucibince sigorta süreme eklenen 3 yıl 8 aylık müddet emekli aylığı ve emeklilik ikramiye hesabına dahil ediliyor mu? hürmetlerimi sunarım âlâ günler efendim.
Detaylar Değerlendirmeler;
İlk sefer 5510 sayılı Kanunla getirilen yeni uygulama olan ve ağır engelli çocuğu bulunan bayan memurların, bu durumun tespit edildiği tarihten sonra geçen müddetlerinin dörtte biri memurun emeklilik hizmet mühletlerine eklenmektedir. Böylece emeklilik için aranılan hizmet mühleti daha evvel tamamlanabilmektedir.
5510 sayılı Kanun Husus 28 kararı;
“Emeklilik yahut yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan bayan sigortalılardan öbür birinin daima bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu mühletler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.”
Hükmün yorumu;
2008 yılı Ekim ayından evvel geçen mühletler bu kapsamda değerlendirilmemektedir.
Hem 5434 e tabi bayan memurlar, hem de 5510 a tabi bayan memurlardan bu durumda olanlar yararlanmaktadırlar.
Bu eklenen ilave müddet yalnızca bir çocukla sonlu olmaktadır.
Bu ekleme mühletler, sadece bayan memurlara verilmekte, malul çocuğu bulunan erkek memurlara verilmemektedir.
Bu müddet emekli aylığı ve emekli ikramiyesini tesirler mi?
Kanunla verilmiş olan ve otomatik olarak hizmet mühletlerine eklenmesi gereken bu müddetlerin bir kural aranmadan memurun hem emekli aylığını yükseltmesine hem de emekli ikramiyesi hizmet yılının artmasını sağlayacağını değerlendirmekteyiz.
Açıklamalarımız bağlamında sonuç kıymetlendirmemiz:
Sizin durumunuzun SGK tarafından incelenip, ağır engelli çocuğunuzun olduğu ve bu karardan sonra geçen ve hizmetlerinize eklenen sürelerinizin tamamının emekli aylığınızda uygulanması gerektiğini, emekli ikramiyesinde uygulanmasında da yeniden hizmetlerinize eklenmesi gerektiğini, fakat emekli ikramiyesi ödenmesi her tam yıl hizmete karşılık verildiğinden, bu hesabın yapılması gerektiğini söyleyebiliriz.
Sizin belirttiğiniz bilgiler ışığında, şayet çalışma süreleriniz dörtte birinin eklenmesi sonucunda 28 yıl 6 ay 11 gün hizmet müddetiniz oluyorsa (varsa sigortalı çalışmalarınız dışında) ve SGK size yalnızca 24 yıl üzerinden emekli aylığı bağlamışsa ve bu müddete ikramiye ödememişse burada bir eksikliğin olabileceğini değerlendirmekteyiz.
Şayet, 28 yıl 6 ay 11 gün hizmet toplamınızın tamamı memurluk ve ağır engelli çocuğunuzdan ötürü verilen ek hizmetlerinizin toplamı ise, SGK tarafından size 28 yıl 6 ay 11 gün hizmet üzerinden emekli aylığınızın bağlanması gerektiğini ve 28 tam yıl hizmetinize karşılık ta emekli ikramiyesi ödemesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.
Tavsiyemiz, durumunuzla ilgili yazılı olarak müracaatınızı yapmanız ve bilgi almanız olacaktır. Müracaatınızı SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Vazifelileri Emeklilik Daire Başkanlığına (Mithatpaşa Cd. No: 7 Sıhhıye/Ankara) yapmanız olacaktır.
Genel Kıymetlendirmemiz:
Malul çocuğu bulunan bayan memurlar için kıymetli bir uygulamadır. Lakin ağır engelli çocuğu bulunan babaların da bu kapsama alınmasını sağlayacak bir değişikliğin yapılmasının daha uygun olacağını değerlendirmekteyiz.
