Türk Büro-Sen Genel Lideri ve Kamu-Sen Genel Lider Yardımcısı Türkeş Güney, memurlarnet’den Fatih Arslan’ın sorularını yanıtladı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Lider Yardımcısı Türkeş Güney: “Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek artırım meblağı %6 olmuştur. Lakin temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. Ağustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve ağustos aylarında gerçekleşen iki aylık enflasyon toplamda %19,4’e ulaşmış, memur maaşları daha şimdiden %13,4 oranında erimiştir.”dedi
Memurların, temmuz, ağustos, eylül , ekim rastgele bir ayda enflasyon farkı alması gerektiğini savunan Türkeş Güney, enflasyon farkı memurun eline ocak ayında geçiyor, bu geçen mühlet içinde memura verdiğiniz enflasyon farkı erimiş oluyor. Sözlerini kullandı.
Ağustos ayı enflasyon datalarının açıklamasıyla memur ve emeklisinin alacağı artırımda iki aylık enflasyon farkı da netleşti. Memur ve emeklilerinin iki aylık enflasyon farkı yüzde 12,73 olarak hesaplandı. Enflasyon farkıyla birlikte yüzde 29,58’lik artırım oranı katılaşmıştı.
Kamu-Sen Genel Lider Yardımcısı Güney, 7.Dönem Toplu kontrat görüşmelerinde yetkili sendika olarak katılan Memur-Sen’in yeteri kadar memur ve memur emeklisinin hakkını savunamadığını söz etti.
‘Enflasyon farkının yanında bir de refah hissesi verilsin’
Hükümetin, 2023 yılında memurlara verdiği 8 bin 77 lira refah hissesini 2024 ve 2025 yılında memurun cebinden geri alan bu anlayışı kabul etmediklerini belirten Türk Büro-Sen Lideri Güney, memurlara enflasyonun farkının yanında bir de refah hissesi verilmesi gerektiğinin altını çizdi.
‘Enflasyon farkı sıfır artırım demektir’
Memurların, temmuz, ağustos, eylül , ekim rastgele bir ayda enflasyon farkı alması gerektiğini savunan Lider yardımcısı Güney, enflasyon farkı memurun eline ocak ayında geçiyor, bu geçen mühlet içinde memura verdiğiniz enflasyon farkı erimiş oluyor. Sözlerini kullandı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Lider Yardımcısı Türkeş Güney: “Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek artırım meblağı %6 olmuştur. Lakin temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. Ağustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve ağustos aylarında gerçekleşen iki aylık enflasyon toplamda %19,4’e ulaşmış, memur maaşları daha şimdiden %13,4 oranında erimiştir.” dedi.
Türk Büro-Sen Genel Lideri ve Kamu-Sen Genel Lider Yardımcısı Türkeş Güney’in açıklamaları şu formda:
“Ekonomide yaşanan gelişmeler ve gerçekleşen enflasyon dataları ülkemizde hayat maliyetlerinin her geçen gün arttığını ortaya koymaktadır. Bununla birlikte yüksek enflasyon kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan dönemsel artışları adeta yok etmektedir.
Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek artırım fiyatı %6 olmuştur. Ancak temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. Ağustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve ağustos aylarında gerçekleşen iki aylık enflasyon toplamda %19,4’e ulaşmış, memur maaşları daha şimdiden %13,4 oranında erimiştir.
Kamu çalışanlarının maaşlarına artırım yapılmasına daha 4 ay vardır ve enflasyonun Orta Vadeli Mali Program çerçevesinde gerçekleşmesi durumunda bile maaşlardaki erime oranı yıl sonunda en az %45-50’lere ulaşacaktır. Maaş artırımı, alım gücünü artırdığı, refahı yükselttiği, gelir dağılımında adaleti güzelleştirdiği sürece bir mana tabir eder.
Altı aylık vakit diliminde gerçekleşen enflasyonun maaşları %50’ler seviyesinde erittiği bir ortamda refahtan ve alım gücünün yükselmesinden kelam etmek imkansızdır. Son yıllarda kamu çalışanları ve emekliler için uygulanan artırım siyaseti ön ödemeli enflasyondan öteki bir mana tabir etmemektedir. Kamu patronu memur ve emeklilere önden bir ölçü artış yapmakta, periyot sonunda da maaşları açıklanan enflasyona endeksleyerek mahsuplaşma yoluna gitmektedir. Bu prosedürün artırım isimlendirilmesi teknik olarak yanlışsız değildir. Bu metot “açıklanan enflasyona endeksli maaş” siyasetidir.
Bu nedenle kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin içinde bulunduğu zorluklara bir an evvel deva olunmalı, sene sonu beklenmeden maaşlarda yeni bir düzenlemeye gidilmelidir. Bilhassa emeklilerimizin maaşını etkileyecek olan iki öge üzerinde hassasiyetle durulmalıdır. Bunlardan birincisi, birinci dereceye gelmiş bütün kamu vazifelilerinin ek gösterge sayılarının 3600’e yükseltilmesidir ki, Sayın Cumhurbaşkanımızın da bu istikametteki açıklamaları bulunmaktadır. Ne var ki gerçekleştirilen toplu mukavele görüşmelerinde tarafların üzerinde uzlaştığı metinde birinci dereceye gelmiş birtakım kamu vazifelilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi konusunda çalışma yapılacağı ibaresi bulunmaktadır. Bu türlü bir yaklaşım geçtiğimiz yıl iktidar partisi temsilcilerinin söz ettiği ve Sayın Cumhurbaşkanımızın da onayladığı birinci derecedeki tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi konusunu daha dar kapsamlı bir biçimde ötelemek manasına gelmektedir. Bu nedenle özellikle memur emeklilerinin yaşadığı ekonomik zorluklar da gözetilerek 3600 ek gösterge konusu, TBMM’nin birinci gündem hususu olarak ve birinci derecedeki tüm kamu görevlilerini kapsayacak halde tahlile kavuşturulmalıdır.
8 bin 77 TL’lik ek ek ödeme emeklilerin taban aylığına yansıtılmalı
Enflasyon karşısında emeklilerin ezildiğini belirten Güney, ‘Şuan emeklilerimiz minimum fiyatın altında bir fiyat alıyor, bu durum yürekleri kanatıyor dedi.
Güney, röportajın devamında; Ekonomik gidişata karşı emeklilerimize yönelik yapılması gereken ikinci değerli düzenleme ise 14 Temmuz tarih ve 7456 sayılı Kanunla getirilen 8 bin 77 TL’lik ek ek ödeme uygulamasının taban aylığa yansıtılarak emekli maaşlarına dahil edilmesi olmalıdır. Ek ek ödemenin emekli maaşına sayılmaması büyük bir adaletsizlik yaratmıştır. Hal bu türlü olunca ek ek ödeme uygulaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları ortasındaki uçurumu daha da büyütmüş, emekli maaşlarının memuriyet hayatıyla bağını koparmıştır. Bu türlü bir durum toplumsal sigorta unsurları ile de uyuşmamakta, memurlarımız çalışırken aldıkları maaşın %40’ı kadar emekli maaşına hak kazanabilmektedir. Sözlerine yer verdi.
Artan kira arışlarına da değinen Türkiye Kamu-Sen Genel Lider yardımcısı Türkeş Güney, ‘İstanbul’a atanan memurların yüzde 50’si büyük geçim ıstırabı çekiyor’ birçok memur istifasını vermek zorunda kalıyor’ açıklamasında bulundu.
Büyükşehirlerde ve kıyı bölgelerinde vazife yapan kamu işçisine en az 8 bin TL kira yardımı yapılmalı’
Önceki devir Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu’nun Kamu işçisine kira yardımı yapılması istikametinde teşebbüslerinin olduğunu belirten Türkeş Güney, ‘Büyükşehirlerde ve tatil bölgelerinde vazife yapan kamu çalışanlarına en az 8 bin TL kira yardımı yapılmalıdır, birçok kamu çalışanımız, mesken bulmakta zorlanıyor, lojman tahsis edilmeyen kamu işçisine kira yardımı yapılması konusunda gerekli adımlar acilen atılmalıdır, çok sayıda memur arkadaşımız, konut bulamadığından ve kira külfeti çektiğinden ötürü istifasını vermek zorunda kaldı. 7.Dönem toplu kontratta maalesef, memurlara kira yardımı verilmesi hususu tahlile kavuşturulmadı. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, bu durumun bir an evvel tahlile kavuşturulmasını bekliyoruz.’ Sözlerini kullandı.