EYT kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden evvel çalışmaya başlamış olanlar 7438 sayılı Kanuna nazaran yaş kaidesi aramadan, yalnızca hizmet müddetlerini tamamlamak koşuluyla emekli olabilirler. Hala Öğretmen mesleğini yapanların da emeklilik için birtakım koşulları bulunmaktadır.
Soru: Hocam yeterli çalışmalar. Benim bir türlü çözemediğim, kimsenin net karşılık veremediği, emekliliğime dair bir sorum olacaktı. Ben 1997 yılında özel bir şirkette işe başladım, ssk’dan 330 gün prim ödemem vardı. 1999’da üniversiteye başladım, 2003 Eylül ayında Devlet okulunda öğretmen oldum. Memur oldum. Daha sonra hizmet birleştirme yaptım. Askerliğimi yedek subay öğretmen olarak yaptım. 7486 toplamda primim gözüküyor şu an. Net olarak ben ne vakit emekli olurum? 1976 doğumluyum, erkek. Şimdiden çok teşekkür ederim. Yeterli çalışmalar dilerim
Detaylar/Değerlendirmeler:
1997 yılında özel bir şirkette çalıştığınızı belirttiğinizden sizin yaş kaidesi aranmadan yalnızca 25 hizmet yılınızı (işçi, memur, borçlanma kapsamındaki yedek subaylık okul müddeti hariç yedek subaylık müddeti, yedek subaylıktan ötürü 3 ay yıpranma hissesi toplamı) tamamladığınızda emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz. Yani belirttiğiniz üzere 7486 prim gününüzün yeniden SGK primleri ödenmiş formuyla toplam hizmetinizin 9000 gün (25 tam yıl yahut daha fazla) olması kaidesiyle emekli olabileceğinizi söyleyebiliriz. Sigortalılık müddeti hesabı yapılmadan yalnızca prim ödenmiş gün hesabının yapılarak 25 yıl tamamlanması gerektiğini de belirtmekte yarar görmekteyiz.
Ayrıca, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi Unsur 331 kararı gereği, Öğretmenlerin emeklilik süreçleri Haziran ve Temmuz ayları içinde yapılmaktadır. Lakin, bu aylar dışında emeklilik süreci yapılabilmesi makul kurala bağlanmış ve misyon yapılan vilayet hudutları içinde emeklilik talebinde bulunan işçinin sınıf ve branşında öğretmen fazlasının bulunması ve sürecin de Bakanlıkça uygun görülmesi koşuluyla mümkün olması sağlanmıştır. Ulusal Eğitim Bakanlığınca son olarak yayımlanan Emeklilik Süreçleri bahisli 2018/15 sayılı Genelge yayımlanmış, emeklilik süreçleri bu genelge kapsamında yürütülmeye devam edilmektedir. Bu konuya da dikkat edilmesi ve Kurumunuzdan bilgi alınması gerekmektedir.
NOT: Üstte yaptığımız değerlendirmeler sizin vermiş olduğunuz bilgiler kapsamında yapılmıştır. Rastgele bir hak kaybı yaşamamanız için Kurumunuzla bilgi paylaşımında bulunmanızı tavsiye edebiliriz.