Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B KONTRATLI İŞÇİ İLANI
Necmettin Erbakan Üniversitesi Konya Merkez ve İlçelerdeki Ünitelere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi statüsünde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2. unsurunun (b) fıkrasına nazaran 2022 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle Kontratlı İşçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I. GENEL KOŞULLAR:
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karsı hatalar, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, devlet sırlarına karsı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
4) 657 sayılı Kanunun 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
5) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,
6) 2022 KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak, (Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP93, ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP94 puanı temel alınacaktır.)
7) Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
II. ÖZEL KURALLAR:
1) Aranılan nitelikler kısmında belirtilen tahsil seviyesinden mezun olmak,
2) Müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4) Vazifesinin devamına mahzur olabilecek hastalık vb. pürüzleri bulunmamak.
III. MÜRACAATTA İSTENİLER DOKÜMANLAR VE MÜRACAAT SÜREÇLERİ:
Başvuruda bulunacaklar adaylar bu ilanın Resmi Gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1) T.C. Kimlik Kartı/Nüfus Cüzdanı (Önlü Arkalı)
2) Fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş biyometrik)
3) Diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakı (Önlü Gerili yahut e-Devletten alınan karekodlu mezuniyet belgesi) (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Üniversitelerarası Şura Başkanlığı tarafından onaylanmış olması gerekir.)
4) Aranılan nitelikler kısmında belirtilen evraklar (Sertifika/Belge/Diploma/Sağlık Şurası Raporu vd.)
5) 2022 yılı KPSS sonuç dokümanı (Atama evraklarını teslim ederken verilecektir.)
6) Askerlik durum dokümanı (e-Devletten alınan karekodlu belge) / Terhis belgesi
7) İsimli sicil kaydı (e-Devletten alınan karekodlu belge)
8) En az 3 (üç) tabip onaylı Sıhhat Heyeti Raporu (İstenilen ilan kodu (R-201, R-202) için atanmaya hak kazanması halinde evraklarını teslim ederken talep edilecektir)
Adayların, https://basvuru.erbakan.edu.tr/ adresinden online olarak eksiksiz yüklemesi ve müracaat sürecini tamamlaması gerekmektedir. Adaylar yalnızca tek bir konum için nitelik kodu belirterek müracaat yapacaktır. Birden fazla müracaat durumunda tüm müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye eklenen (Karar Sayısı: 2012/2964) Ek Unsur 7 mucibince, müracaat yapanların beyanları temel alınacaktır. Gerçeğe ters doküman verenler ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda belirtilen kaideleri taşımadığı sonradan tespit edilenler hakkında yasal süreç yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edileceği, yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile tazmin edileceği hususu kıymetle duyurulur. Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup kontratta belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların mukaveleleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
“Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Tekrar İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci hususunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında yine istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama kademesinde ilgili evrakın ibrazı istenecektir.)
İdare gereksinime bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm yerleşkelere (Ereğli ve Seydişehir dahil) kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Destek çalışanı konumlarına ilişkin vazife tariflerindeki işler adayları bilgilendirmek emeliyle yazılmıştır. Yönetim iş ve süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni vazifeler ekleme hakkını gizli fiyat.
R-201 Dayanak İşçisi (Erkek) durumuna başvuran meslek liselerinin Servis (Garson) alanı mezunlarından kamu kurumlarından onaylı servis elemanı yahut garsonluk vb. sertifikası, R-202 Dayanak İşçisi (Erkek) durumuna başvuran yükseköğretim kurumlarının İkram Hizmetleri ön lisans programı mezunlarından kamu kurumlarından onaylı servis elemanı yahut garsonluk vb. sertifikası istenilmeyecektir.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ:
Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi www.erbakan.edu.tr adresinde ilan edilecek olup 3 (üç) gün içerisinde yapılan itirazlar değerlendirmeye alınacaktır. Durumların üç katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kuralları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan koşulları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır. Başvurusu kabul edilenler arşiv araştırması sonucunda vazifeye başlayacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
KPSS sonucu yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Adayların müracaat yaparken aranan nitelikleri taşıyor olmalarına dikkat etmeleri kıymetlidir. Adayların aranan nitelikleri taşıdığından emin olarak müracaat yapması gereklidir.
Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır. Müracaat etabında teknik sıkıntılar için talep.erbakan.edu.tr adresinden irtibata geçilecektir.
Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her kademesinde iptal, değişiklik yapma hakkına sahiptir. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
10002/1-1
