Güney, “1 Ağustos 2023 tarihinde başlayan 7. Periyot toplu mukavele süreci, 22 Ağustos 2023 günü hizmet kollarında uzlaşma, genel talepler tarafından ise uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Uzlaşmazlıkla sonuçlanan genel talepler, hakem heyetine taşındı. Hakem heyeti 26 Ağustos tarihinde başladığı süreci, yasal mühlet olan 31 Ağustos’ta tamamlandı. Türk Yüzyılı gayesi, Covid-19 ve dünyada yaşanan ekonomik gelişmelerin ülkemize ve çalışanlara yansımaları, alım gücündeki düşüşler, personel ve memur maaşlarında yaşanan gelişmeler üzere başlıklar bu toplu mukaveleyi bizler için çok kıymetli kıldı. Sıkıntımız, masada memurlarımızın problemleri müzakere edilsin, meselelere tahlil bulunsun; şayet masada bir muvaffakiyet olursa, o da yetkili sendikanın olsun, onları alkışlayalım, kâfi ki masada müzakere edilebildiğini ve hakların alınabildiğini herkese gösterebilelim. Lakin 1 Ağustos’un akabinde ortadan 14 gün geçti. Ne kamu patronundan, ne de yetkili sendikadan masaya yeni bir davet gelmedi. 14 Ağustos günü Hükümetin yapacağı birinci artırım açıklaması için yapılan davete icap eden Genel Liderimiz, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanının açıkladığı artırım oranlarının, hedeflenen enflasyon oranının altında kaldığını, kabul edilemez olduğunu, tabir ettikten sonra öbür konuların müzakere edilip, edilmediğini bu bahislerde öbür konfederasyonlara ve kamuoyuna açıklama yapılmadığını belirtmiş, lakin ne yetkili sendikadan ne de kamu patronundan bir karşılık alamamıştır.
Tekrar bir davette bulunmuş, kalan 8 günün âlâ kullanılması ismine Türkiye Kamu-Sen olarak, masaya katkı vermeye hazır olduğumuzu söz etmiştir. 22 gün toplu kontrat masasında müzakere etmek akıllarına gelmeyen yetkili sendika, son gün apar topar gece yarısına kadar müzakere etme gereksinimi duymuş olmalı ki, son gün gece yarısından sonra 6. periyotta alınan kararlar kopyala yapıştır yapıldı.
Hizmet kollarında muahede sağlandı, algısına sığınmış genel hususlardaki 55 maddeyi hakem heyetine, 40 maddeyi toplu kontratın konusu değil diyerek taca atıldı. Hakem heyetine sevk ettikleri 55 maddeyi, hakem heyetinde dahi savunamamış, bu unsurları hakkıyla savunan Türkiye Kamu-Sen’in gerisine saklanmışlardır.
Hakem heyetinde Türkiye Kamu-Senin verdiği uğraşın, onda biri toplu kontrat masasında verilseydi, sonuç çok farklı olurdu. Masaya oturduğu 7 toplu kontratın, üçünü yapısını bildiği halde, yapısı prestiji ile kamu patronun teklifinin üzerinde bir teklif onaylamayacak olan hakem heyetine bırakan, sevk eden yetkili sendikanın memuru temsil edecek bilgisi, gücü, azmi ve niyeti yoktur, kalmamıştır. Memurlarımız Türkiye Kamu-Sen’i, yetkili konfederasyon yaptığında, memurun hakkı hukuku masada nasıl aranır, dostta görecektir, düşman da.” dedi.
