Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci unsuru uyarınca, 3 (üç) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihanlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen Yabancı Lisan İmtihan puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana hakikat yapılacak olup, ilan edilen bilişim çalışanı sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
A-GENEL KAİDELER (NİTELİKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında heyeti bulunan büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde istihdam edilecek çalışanın,
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda sayılan genel kaideleri haiz olması,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, mecburidir.
2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler dışında işçide özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) İlan edilen konumlara müracaatlarda adayın hangi unvana başvurduğunu beyan etmesi gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut 1 yıl müddet ile ertelemiş olmak.
1) KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (1 kişi – 3 katına kadar)
a) LINUX işletim sistemleri idaresinde en az 5 (Beş) yıllık deneyim sahibi olmak,
b) E-Posta, DNS, DHCP, Docker, Web sunucu, Proxy, Radius vb. Linux sistemlerinin suram ve konfigürasyonlarını yapıp yönetebilmek,
c) Sistem yazılımları ve Script Language (shell, perl ,pyton) konusunda deneyim sahibi olmak,
ç) Linux İdaresi konusunda eğitim aldığını yahut deneyim sahibi olduğunu belgelemek,
d) Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda deneyim sahibi olmak,
f) Kurumsal yedekleme yazılımları, donanımları, teknolojileri ve idaresinde deneyim sahibi olmak,
g) Analitik düşünebilen, grup çalışmasına yatkın, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
ğ) Dokümantasyona değer vermek ve bunu tertipli yapmak.
2) AĞ UZMANI (1 kişi- 2 katına kadar)
a) Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı, NAC üzere ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı bir Bilgi Süreç Merkezinde ağ uzmanı yahut ağ yöneticisi olarak en az 3 yıl çalışmış olmak,
b) En az 2 (iki) üreticinin (Cisco, HP/Aruba, Juniper, Huawei, vb. milletlerarası kabul görmüş) kenar anahtarı (switch) suramı, konfigürasyonu ve idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Mahallî alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz mahallî ağ (WLAN), sanal özel ağ (VPN), MPLS teknolojileri, dinamik yönlendirme protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri hususlarında bilgi ve deneyime sahip olmak,
ç) Yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Denetim Aygıtları (Access Point Controller), Yeni Kuşak Güvenlik Duvarı (NGFW Next Generation Firewall) sistemlerinin heyetim, konfigürasyon ve idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, VRF, MPLS hususlarında bilgi sahibi olmak,
e) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının heyetimi, idaresi ile raporlama mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Ağ aygıtlarının güvenliği ve iş sürekliliği hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ğ) Tercihen RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) Tercihen Hala geçerli durumda olan Cisco Certified Network Professional (CCNP) yahut farklı üreticilerin eş seviye profesyonel düzey ağ idare sertifikasına (Tercihen Aruba) sahip olmak,
ı) Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
i) Dokümantasyona değer vermek ve bunu nizamlı yapmak.
3) BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 kişi – 2 katına kadar)
a) Bilgi güvenliği mevzularında olarak en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak,
b) Certified Ethical Hacker (CEH) yahut Offensive Security Certified Professional (OSCP) eğitimlerinden birini aldığını belgelemek,
c) SIEM (Security Information and Event Management), Log takibi, Sistem, Yazılım ve bilgi tabanı güvenliği ile izleme sistemleri bahislerinde deneyimli olmak,
ç) Bilişim sistemlerine ilişkin güvenlik sistemleri hakkında deneyimli olmak,
d) Yazılım güvenliği konusunda deneyimli olmak,
e) Sızma (penetration) testleri konusunda deneyimli olmak,
f) UNIX/Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda deneyimli olmak,
g) Bilgi tabanı sistemleri güvenliği hakkında deneyimli olmak,
ğ) Tercihen Kod Tahlili konusunda deneyimli olmak,
h) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
ı) Analitik düşünebilen, grup çalışmasına yatkın, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
i) Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu tertipli yapmak.
II. MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
a) Müracaatlar ilan yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde https://basvuru.marmara.edu.tr/personel adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b) Adayların III. İSTENİLEN EVRAKLAR kısmında belirtilen dokümanları ve müracaat formunu sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
c) İlanda belirtilen müddet içerisinde yapılmayan müracaatlar ile eksik evrak içeren ya da imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
III. İSTENİLEN BELGELER
a) Müracaat formu (fotoğraflı) ve ayrıntılı özgeçmiş,
b) Lisans diploması yahut mezuniyet dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti yahut e-Devlet çıktısı,
c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,
ç) En Az 2 (İki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Evraklar (Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Rastgele bir eğitim yahut sertifikalandırma programından alınmış bir doküman ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri evraklarda en az 2 (iki) programlama lisanını bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Fakat transkripte programlama lisanlarının açıkça belirtilmiş olması gerekmektedir,
e) KPSS Sonuç Dokümanı (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
f) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir evrak (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),
g) Son üç ay içinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
ğ) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını yahut muaf olduğunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan imtihana katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Lisan puanının %30’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlanarak müracaat sayısının 10 katı kadarı aday imtihan için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
c) Sınava(yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı) girmeye hak kazanan adayların listesi, imtihan tarih ve saatleri ile imtihan sonuçları http://pdb.marmara.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihanlar 26 Ekim 2023 tarihinde saat 10:00’da Marmara Üniversitesi Göztepe Yerleşkesi, Bilgi Süreç Daire Başkanlığında yapılacaktır.
VI. İMTİHANIN FORMU VE İMTİHAN KONULARI
SINAVIN FORMU;
a) İmtihan yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan formunda yapılacaktır.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik evrakı (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
SINAV HUSUSLARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan mevzuları konumlara uygun olarak üstteki “Özel Kaideler (Nitelikler)” kısmında belirtilen tüm mevzulardır.
VII. DEĞERLENDİRME
Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar ortasından puan sırasına nazaran, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. İmtihanı kazanan adayların gerekli koşulları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı halde vazifeye başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VIII. KONUMLAR VE ÜCRETLER
Aylık brüt kontrat fiyatı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağdır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı unsuru kararı uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
IX. BAŞKA HUSUSLAR
a) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.
ç) Gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Mukavele imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise kontrat feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar hakkında türel süreç yapılacaktır.
X. KIYMETLİ TARİHLER
İlan Tarihi
Yazılı İmtihan Tarihi İlan olunur.
Resmi Gazete’de yayımlandığı gün
(Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün içerisinde müracaat yapabileceklerdir.)
26 Ekim 2023
9702/1-1
