Soru : Ben 16.03.2022 tarihinde devlet memuriyetine girdim. Birinci sigortaya giriş tarihim 13.08.2020 ve 4/a da 410 gün hizmetim vardır. Memuriyete girdikten sonra %40 engelli vergi indirimi aldım. Bu koşullara nazaran emeklilik durumum ne olur? (08.03.1994 doğumluyum)
Detaylar/Değerlendirmeler:
Çalışma hayatına emekçi olarak başlayan, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra da memurluğa başlamış kişi 5510 sayılı Kanuna tabi olur ve bu Kanun kararları kapsamında toplumsal güvenlik kurallarını yerine getirdiğinde emekli statüsünü kazanır.
Memurluğa başlamadan evvel malul sayılmayı gerektirir rahatsızlığı olanlar malullük nedeniyle emekli olamazlar. Bu durum hem 5434 e hem de 5510 a tabi memurlar için geçerlidir. Malulen emekli olabilmek için, rahatsızlığın memurluğa başladıktan sonra ortaya çıkması gerekmektedir.
Engelli memurların toplumsal güvenlikleri başka memurlara göre, hem 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununda, hem de 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununda ayrıyeten korunmuştur.
Sizin durumunuz 5510 sayılı Kanun kapsamındadır. Engelli memurlar için 5510 sayılı Kanunda aranılan şartlar;
1- Çalışma gücünün en az % 60’ını yahut görevlerini yapamayacak formda meslekte kazanma gücünü kaybettiğinin Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Kurulunca tespit edilen memur malul sayılmaktadır.
2- Lakin, memur olarak birinci sefer çalışmaya başladığı tarihten evvel çalışma gücünün % 60’ını yahut görevini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği evvelce yahut sonradan tespit edilirse, malullük aylığından yararlanamıyor.
Malullük aylığından yararlanamayan memurlar en az on beş yıldan beri sigortalı olursa ve bu mühlet içerisinde en az 3960 gün malüllük, yaşlılık ve vefat sigortaları primi bildirilmiş olursa yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir.
3- Ayrıyeten, sıhhat heyeti raporlarını inceleme mercii olan Toplumsal Güvenlik Konseyi sıhhat konseyi, raporları inceleyip çalışma gücündeki kayıp oranının;
– % 50 ila % 59 ortasında olduğunu tespit ederse, bireylerin en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
– % 40 ila % 49 ortasında olduğunu tespit etmesi halinde de bireylerin en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, malullük, yaşlılık ve vefat sigortaları primi bildirilmiş olmaları koşuluyla yaşlılık aylığına hak kazanmaları mümkün olmaktadır. Bu biçimde bir emeklilikte daha sonra SGK isterse denetim muayenesine de tabi tutabilmektedir.
Memurlar vergi indirimi raporu ile emekli olamazlar, memurlarda vergi indirimine bağlı olarak aylık bağlama süreci yapılmaz. Vergi indirimi raporları yalnızca memurun vazifede iken vergi muafiyetlerini sağlar.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz:
Görevinizde iken alacağınız vergi indirimi raporunuz yalnızca misyonunuzu sürdürmekte iken vergi indiriminden bir istisna sağlayacaktır. Fakat bu rapor sizin için engellilik yani çalışma gücü kaybı oranınıza bağlı bir emekliliği sağlamayacağını değerlendirmekteyiz. Emekliliğiniz için hakkınızda düzenlenen sıhhat konseyi raporlarının Toplumsal Güvenlik Kurumu Sıhhat Kurulunca incelenmesi gerektiğini ve bu Heyetin vereceği karara nazaran emekli olup olamayacağınızın muhakkak olması gerektiğini değerlendirmekteyiz. Yani, alacağınız sıhhat konseyi raporunun SGK Sıhhat Kurulunca incelenmesi sonucunda çalışma gücü kayıp oranınızı;
– % 50 ila % 59 ortasında olduğunu tespit ederse, 16 yıldan beri sigortalı olmanız ve toplamda da 4320 gün
– Şayet, % 40 ila % 49 ortasında olduğunu tespit ederse bu kere 18 yıldan beri sigortalı olmanız ve toplamda da 4680 gün,
SGK primleri ödenmiş hizmetinizin olması koşuluyla yaşlılık aylığına hak kazanacağınızı değerlendirmekteyiz. Sigortalılık sürenizin başlangıcını da 13/8/2020 tarihinden itibaren hesaplanması gerekir.
