Gençlik ve Spor Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğünden:
2023 YILI KONTRATLI YURT İDARE İŞÇİSİ ALIM İLANI
Bakanlığımız taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan kontratlı Yurt İdare Çalışanı konumları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde 2022 yılı KPSS B kümesi P3 puan sırası temel alınarak boş kontenjan sayısının üç (3) katına kadar çağırılacak adaylar ortasından kelamlı imtihan sonucu muvaffakiyet sırasına nazaran, Kontratlı Yurt İdare Çalışanı alımı yapılacaktır.
I- MÜRACAAT ŞARTLARI
Adayların müracaatın son günü prestijiyle aşağıda aranan kurallara haiz olması gerekmektedir.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen kuralları taşımak,
3) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2022 yılı KPSS imtihanına girmiş ve belirtilen puan çeşidinde taban 60 (altmış) puan almış olmak,
6) Tercih edilecek her küme için üstteki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Rastgele bir kamu kurumunda çalışmakta iken vazifeden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Kontratlı işçi olarak çalışmakta iken mukavele asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratı feshedilenler yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshedenlerin, kontrat fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
9) Vazifesini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmamak,
10) Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
11) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
II- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar müracaatlarını, 06 Ekim 2023 (00.00) – 10 Ekim 2023 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
Adaylar III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR başlığında belirtilen evraklarını müracaat sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat halinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar, müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.
Başvuruların sona ermesinden sonra adayların müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır.
Adaylar, tahsil durumları prestijiyle kaidelerini taşıdığı ve ilan edilen farklı kümelerden yalnızca 1 (bir) küme ve 1 (bir) vilayet için müracaat yapabilecektir.
Adaylar kontratlı işçi konumları için belirlenen cinsiyet kümeleri ortasında kendi cinsiyetlerine uygun yanlışsız kümeye müracaat yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet kümesine müracaatta bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adayların müracaat yapılan küme ve vilayet için istenilen aşağıda belirtilen evrakları (çift taraflı dokümanlar önlü ve artlı olarak) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
1) Yükseköğretim kurumlarından mezun olup eşdeğerliğe sahip olan adaylar için YÖK’ten alınmış eşdeğerlik dokümanı yahut eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik evrakı,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi durumlarında tam vakitli olarak misyon yapmakta iken kurumlarınca mukavelesi feshedilen ya da mukavelesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme müddetini doldurdukları ile ilgili evvelki kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakı.
IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE KELAMLI İMTİHANA ÇAĞIRMA
Başvurular, başvurulan küme için aranan niteliklere uygunluk istikametinden incelenecek ve müracaat kaidelerinden rastgele birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir küme ve vilayet için ilan edilen kontenjan sayısının üç (3) katı aday kelamlı imtihana çağrılacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı kelamlı imtihana çağırılacaktır.
Adaylar müracaatlarına ve imtihana ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V- İMTİHANIN FORMU, MEVZULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav kelamlı olarak Ankara’da yapılacaktır.
Sözlü imtihanda adaylar; imtihan kurulu üyelerinin her biri tarafından;
1) Misyonun gerektirdiği mesleksel alan bilgisi (Genel mevzuat ile Bakanlığımız mevzuatı vb.) (50 puan),
2) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının misyona uygunluğu (10 puan),
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),
konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir.
Adaylar kelamlı imtihana ait bilgilerini, kelamlı imtihana katılmaya hak kazananlar imtihana katılacakları imtihan tarihini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Adaylar kelamlı imtihana gelirken kimlik evraklarından birini (nüfus cüzdanı yahut pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik dokümanı bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı yahut pasaport dışında öbür bir doküman kimlik evrakı olarak kabul edilmeyecektir.
Sözlü imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir. Fakat evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) imtihana katılamayacak olunması halinde belirlenen imtihan tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için imtihan tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
Bakanlık imtihan yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Sözlü imtihan esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli yahut manzaralı rastgele bir kayıt yapılmayacaktır.
VI- KIYMETLENDİRME VE MUVAFFAKİYET SIRALAMASI
Sözlü imtihanda başarılı sayılabilmek için imtihan kurulu üyelerinin her birinin farklı başka verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
Başarı sırasının belirlenmesinde, kelamlı imtihan puanı temel alınacaktır. Muvaffakiyet listesi kelamlı imtihan puanı en yüksek adaydan başlanarak cinsiyete nazaran her bir küme ve vilayet için ilan edilen kontenjan sayısına nazaran belirlenecektir.
Cinsiyete nazaran her bir küme ve vilayet için, kelamlı imtihan puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen durum sayısı kadar aday asıl ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Kelamlı imtihan puanlarının eşit olması halinde sırası ile KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi evvel olan adaya öncelik verilecektir.
Asıl yahut yedek sıralamaya giremeyen adaylar için kelamlı imtihanda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.
Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
VII- İMTİHAN SONUÇLARI VE İTİRAZ
Adaylar kelamlı imtihan sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü imtihan sonuçlarına ait itirazlar, kelamlı imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
Süresi içinde yapılmayan, e-posta yahut faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.
VIII- YERLEŞTİRME SÜREÇLERİ VE VAZİFEYE BAŞLAMA
Sözlü imtihan puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle cinsiyete nazaran ilan edilen her bir küme ve vilayet için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu ile yerleştirmesi yapılacaktır.
Adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.
Adaylar belirlenecek olan müddet içerisinde yerleştirildikleri vilayette hizmet mukavelesini imzalayıp vazifesine başlayacaktır. Müddeti içinde doküman ile ispatı mümkün zorlayan sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan vazifeye başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
Mücbir sebeplerle müddetinde misyona başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde misyona başlatılabilecektir.
Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye temel istenilen evrakları belirtilen müddette teslim etmeyenler, gerçeğe alışılmamış evrak ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen müddette evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebep olmaksızın mukavele imzalamayanlar, mukavele imzalayıp vazifeye başlamayanlar, mukavelesi feshedilenler, kontratını feshedenler, mukavele imzalayıp misyona başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan kuralları taşımadığı tespit edilenler ile rastgele bir sebeple boşalan durumlar yerine tıpkı konum için müteakip alım duyurusuna kadar her bir vilayet ve küme için belirlenen yedek adaylar ortasından ilgili kelamlı imtihan puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye temel dokümanlar ile istenilecek öbür evraklar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.
IX- BAŞKA HUSUSLAR
Yurt idare işçisi 24 saat temeline nazaran hizmet veren Bakanlığımız taşra teşkilatına bağlı yurt müdürlüklerinde vazife yapacak olup çalışma saatleri ilgili ünitelerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
Bakanlık müracaat, imtihan ve yerleştirme sürecinin her evresinde aday tarafından beyan edilen konularda adaydan doküman talep edebilecektir.
Başvuru, imtihan ve yerleştirme sürecindeki süreçlerde gerçeğe alışılmamış evrak verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve imtihanları geçersiz sayılacak, kontrat yapılmış ise kontratları feshedilecektir. Bu bireyler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Meslek Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Sınavla ilgili iş ve süreçlerde faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ile Kamu Misyonlarına Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları geçerlidir.
Bu ilan bildirim niteliğinde olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
X- İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İletişim: GSB Kurumsal Bağlantı Merkezi 444 0 472
İlgililere duyurulur.
