Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası kapsamında Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı ünitelerinde istihdam edilmek üzere, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2’nci unsuru uyarınca yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle 91 (doksan bir) kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
A. GENEL ŞARTLAR
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
5. Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7. Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
8. Kamu misyonundan çıkarılmamış olmak,
9. Tam vakitli ve/veya vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak,
10. Müracaatın son günü itibariyle ilanda belirtilen genel ve özel kuralları taşımak.
B. ÖZEL ŞARTLAR_
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
C. MÜRACAAT HALİ VE YERİ
1. Adaylar, 18 Eylül 2023 (saat:00.00) – 29 Eylül 2023 (saat:17.00) tarihleri ortasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak müracaatta bulunabilecek olup şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2. Adayların, yalnızca 1 (bir) müracaat hakkı olacaktır.
3. Müracaatta bulunacak adayların, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden; isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler ise ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat basamağında bu dokümanlar istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksik olan ya da bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
4. Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet evrakı yerine YÖK’ten alınmış denklik gösterir evraklarını pdf ya da jpeg formatında “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
5. Adaylar; sertifika, evrak istenilen kontratlı durumlar için bilgi ve evraklarını pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
6. Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi konumuna başvuracak adaylar, son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik kimlik kartının ön ve art yüzünü pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
7. Bir adet vesikalık fotoğraf. (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz büsbütün görünür halde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkan verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
8. Müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen dokümanların müracaat basamağında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
Ç. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. Başvurulan konum için aranılan niteliklere uygunluk tarafından yapılacak inceleme sonucunda ilanda belirtilen müracaat kurallarını taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel ve özel koşulları taşıyan adaylar ortasından 2022 yılı KPSS (B) kümesinden 60 (altmış) ve üzeri puan alanların sıralaması temel alınmak suretiyle her vilayet ve konum için en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere konum sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Sıralamaya temel olan KPSS puanlarının tıpkı olması halinde; adaylardan mezuniyet notu yüksek olan, mezuniyet notunun da tıpkı olması halinde; mezuniyet tarihi eski olan, mezuniyet tarihinin de tıpkı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
4. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak teşkil etmez. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Müracaatlar sonucunda belirlenen asıl ve yedek aday listesi, “www.uab.gov.tr” web adresinden ilan edilecek olup şahıslara yazılı tebligat yapılmayacaktır. Ayrıyeten adaylar, sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden görüntüleyebilecektir.
6. Belirlenen asıl adaylar ortasından; feragat eden, müddeti içerisinde başvurmayan yahut aranılan kaideleri taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile ilanda belirtilen kuralları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları ilan-atama sürecinin her kademesinde Bakanlığımızca geçersiz sayılacaktır. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut gerçeğe karşıt evrak verdiği tespit edilenlerin müracaatları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut gerçeğe alışılmamış evrak verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal süreçler yapılacaktır.
D. ÖBÜR HUSUSLAR
1. Kontratlı İşçi durumlarına yerleşen adaylar, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci unsurunun dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına tabidir. Bu karara alışılmamış durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
2. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı hususu gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
3. Merkez teşkilatına ataması yapılacak çalışanın misyon yeri Bakanlığımız merkez teşkilatı üniteleri, taşra teşkilatına ataması yapılacak çalışanın misyon yerleri ise Bakanlığımız; Bölge Müdürlükleri, Denizdibi Tarama Başmühendislikleri, Bölge Liman Başkanlıkları, Liman Başkanlıkları, Ulusal Deniz Emniyeti Başkanlığı ve bunlara bağlı vilayetler olup merkez ve taşra teşkilatı ünitelerimizi, “www.uab.gov.tr” internet adresimizden inceleyebilirler.
4. Adayların, vilayet bazında tercih ederek yerleştiği vilayetlerde bulunan Bakanlığımız taşra teşkilatı ünitelerinden rastgele birine ataması yapılabilecektir.
5. Bakanlığımız, müracaat ve atama sürecinin her basamağında aday tarafından beyan edilen konularda adaydan doküman talep edebilecektir.
6. Atamaya hak kazanan asıl adayların haklarında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama iş ve süreçleri başlatılacaktır.
7. Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar, Kamu Misyonlarına Birinci Kez Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmelik ve Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Koşulları Yönetmeliği kararları geçerli olacaktır.
E. İLETİŞİM
Adres : Hakkı Turayliç Cad. No:5 Emek Çankaya/ANKARA
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü
Telefon: 0312 203 10 00 / 1260-1309-1332-3199
İlanen duyurulur.
9403/1-1
