Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden: KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2. Unsurunun (b)fıkrasına nazaran 2022 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle kontratlı işçi alınacaktır.
1. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşıyor olmak.
. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
. 2022 KPSS imtihanından lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 puanına sahip olmak.
. Tüm adayların misyonunu yapmasında akli, fiziki bir manisi bulunmamak.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
5. ÖBÜR AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ HUSUSLAR
. Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, kontratta belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
. Daha evvel kamu kurumlarında Kontratlı olarak çalışmış adaylar için, “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Tekrar Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 inci hususunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
. Adayların rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
6. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
. Taban puanın üzerindeki tüm adaylar yedek sıralamaya dahil edilecek olup, yerleştirme en yüksek puandan başlanarak yapılacaktır.
. Birebir puanı alan adaylar ortasından diploma tarihi itibariyle evvel mezun olmuş olana, bunun tıpkı olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınır.
. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan kaideleri tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
. KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Konum için belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar sebebiyle değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak sav edemeyecektir.
. Gerçeğe muhalif doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu şahıslara kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile tazmin edilecektir.
. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
9947/1-1
