Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54’üncü unsurunda; “Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık mühleti bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu müddet içinde aday memurun öteki kurumlara nakli yapılamaz.” kararına, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanununun 5’inci hususunun ikinci fıkrasında ise; “Adaylık müddeti bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Bu müddet içinde, mecburî haller dışında aday öğretmenlerin misyon yeri değiştirilemez.” kararına yer verilmiştir.
Diğer taraftan 2022/20 sayılı Genelgenin 3’üncü unsurunda de; “Özel öğretim kurumlarında vazife yapmakta iken ilgili mevzuatına nazaran öğretmenlik mesleğinde adaylığı kaldırılmış olan öğretmenlerden Bakanlığımız öğretmen takımlarına atanmış olanlar, bu kurumlarda adaylıklarının kaldırıldığını resmi kurumlar tarafından verilmiş doküman ile ispatlamaları kaydıyla, aday öğretmen statüsünde sayılmayacaktır” denilmektedir.
Bu bilgiler ışığında Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünün 20.01.2023 tarih ve 74667412 sayılı görüş yazısında; “Bu çerçevede özel öğretim kurumlarında misyon yapmakta iken ilgili mevzuatına nazaran öğretmenlik meslekinde adaylığı kaldırılmış olan öğretmenlerden Bakanlığımız öğretmen takımlarına atanmış olanların, bu kurumlarda adaylıklarının kaldırıldığını resmi kurumlar tarafından verilmiş evrak ile ispatlamaları kaydıyla, aday öğretmenlik sürecine tabi tutulmamaları fakat, devlet memurluğundaki adaylıklarının bir yıllık vazife müddetinin sonunda kaldırılması gerektiği bedellendirilmektedir.” açıklamalarına yer verilmiştir.
İşte o görüş yazısı;
Ahmet KANDEMİR
