Memur eşlerden birinin başkasının kurumuna naklen atanmasında ilgili mevzuat çerçevesinde yol masrafı, yevmiye/gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı ödenir.
657 sayılı Kanunun “yolluk sarfiyatları ve gündelikleri” başlıklı 177’nci hususuna nazaran;
” Bu Kanun kararlarına tabi Devlet memurlarından bir misyonun ifası için daima yahut süreksiz olarak vazife yerinden ayrılanların yol sarfiyatları ve gündelikleri, yolluklar hakkındaki özel kanun kararlarına nazaran ödenir.”
6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 3’üncü hususunda “harcırah”; bu Kanuna nazaran ödenmesi gereken yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafından biri, birkaçı yahut tamamı olarak tanımlanmıştır.
6245 sayılı Kanunun 10’uncu hususunun birinci fıkrasının (1) numaralı bendine nazaran; yurt içinde vazife yapmakta iken yurt içindeki daima bir vazifeye naklen atanan memurlara yeni misyon yerlerine kadar yol masrafı, yevmiye/gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafının birlikte verilmesini icap ettiren haller ortasında sayılmıştır.
6245 sayılı Kanunun 45’inci hususuna nazaran; yurtiçinde yer değiştirme masrafı memurun; kendisi için yurtiçi gündeliğinin 20 katı, harcıraha müstahak aile fertlerinin her biri için yurtiçi gündeliğinin 10 katı (bu ölçü yurtiçi gündeliğinin 40 katını aşamaz), her kilometre yahut deniz mili başına, yalnız kendisi için yurtiçi gündeliğinin %5’i olarak hesaplanır.
657 ve 6245 sayılı Kanunların ilgili husus kararları dikkat alındığında; eşi memur olan memurun eşinin bulunduğu kuruma memur olarak naklen atanması halinde, eşinin atandığı kurumda çalışıyor olmasına bakılmaksızın yeni vazife yerine kadar yol masrafı, yevmiye/gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafından yararlanması gerektiğini değerlendirmekteyiz.
