Ankara’da çalıştığı işyerinde usulsüzlük yaptığı belirlenen bayan personelin evlilik nedeniyle talep ettiği tazminat hakkı, Yargıtay’a takıldı. Yargıtay, emekçiyi yaptığı usulsüzlük nedeniyle haklı fesihle işten çıkaran patronu haklı bularak tazminat kararını bozdu.
