Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemizde istihdam edilmek ve sarfiyatları Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) unsuruna nazaran tam vakitli olarak çalıştırılmak üzere, 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Asıllarda yer alan Ek 2. hususunun (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I – GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.
2-Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile taammüden işlenen bir kabahatten ötürü 1 (bir) yıl yahut daha fazla mühlet ile mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler. Ulusal Savunmaya karşı hatalar. Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak,
3-Lisans mezunları için 2022 KPSS (P3). ön lisans mezunları için 2022 KPSS (P93) ve lise mezunları için 2022 KPSS (P94) imtihanına girmiş olmak.
4-Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kuruntundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5-Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4.B hususunun “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlar m kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler. ” kararına uygun olması,
6- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
7-Adaylarla yapılacak hizmet mukavelesinde belirtilen kuralları yerine getirmeyenlerin kontratları feshedilecektir.
8-Kanun Kararında Kararname kapsamında kuramlarıyla ilişiği kesilenler yahut mukavelesi tek taraflı fesih edilenler müracaatta bulunamazlar.
9-Nöbet, vardiya adabı çalışmaya mahzur bir durumunun bulunmaması.
10-Çcşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
11-Görevini devamlı yapmasına mahzur teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmadığım tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.) 12-Staj mühletleri mesleksel tecrübe olarak kabul edilmeyecektir.
13-Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
14-Üniversitemiz yayımlanan ilanı iptal edilmesi ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15-İlan tarihinden evvel alınan sertifikalar kabul edilecek olup, ilan tarihi itibariyle ve sonrası alınacak sertifikalar kabul edilmeyecektir.
16- Dayanak İşçisi konumlarına başvuran adaylardan yalnızca Orta öğretim mezunlarının başvurulan kabul edilecektir. Ortaöğretim mezunu olup, hala bir yükseköğretim kuramımda (üniversitelerde örgün eğitim) öğrenci olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
11-ONLİNE MÜRACAATTA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1-Başvura formu (Sistemden online olarak doldurulacaktır.)
2-Nüfiıs cüzdanının ön ve art yüzünün sisteme eklenmesi,
3-İstcnilcn alanda diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakının sisteme eklenmesi (barkotlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir.)
4-Bclirtilcn konumlarda isteniliyor ise tecrübe dokümanı, belirtilen durumlarda isteniliyor ise c-dcvlcttcn alacakları barkotlu SGK hizmet dökümünü (meslek kodunu gösterir) ve kuramımdan alacağı çalışma mühletini ve unvanını açıkça belirtilmiş ONAYLI çalışma dokümanını yüklemeleri gerekmektedir, 5-Başvurulan unvanda nitelikler kısmında isteniliyorsa sertifikaların eklenmesi,
6-Korama ve Güvenlik Vazifelisi için özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı ve sıhhat kuruluşundan alınmış uzunluk ve kilo ölçümü dokümanı,
7-Başvuralan unvanda nitelikler kısmında isteniliyorsa sertifikaların eklenmesi,
8-Şofor adayları için ehliyetin eklenmesi.
9-Yükseköğretim Kuramımda (Üniversitelerde) öğrenci kaydı olmadığına dair evrakın yüklenmesi (e-devlet çıktısı kabul edilecektir.)
Dicle Üniversitesinin http://pbs.dicle.edu.tr/web adresindeki online müracaat sistemine bilgiler eksiksiz ve doğra bir biçimde doldurularak, istenilen dokümanların de eklenmesiyle birlikte elektronik ortamda müracaat yapılacaktır.
Başvurular, ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde Üniversitemizin http://pbs.diclc.cdu.tr/adresinden online olarak yapılacaktır. (Son müracaat günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen yahut posta yolu ile yapacakları müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuru müddetince adaylar mevcut müracaatlarında güncelleme yapılabilecek olup tüm sorumluluk şahsa aittir, (yanhş/eksik evrak yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)
III – MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan müracaatlar incelendikten sonra, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın lisans mezunlan için 2022 KPSS (P3), ön lisans mezunlan için 2022 KPSS (P93) ve lise için 2022 KPSS (P94) puan sıralaması temel alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen konum sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.cdu.tr/web adresi duyumlar kısmında ilan edilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere müracaat yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile çağrılacaktır. Asıl kazananlardan müddeti içerisinde başvuran olmadığı takdirde yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.diclc.cdu.tradresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan kurallan taşımadığı sonradan tespit edilenlerin mukaveleleri feshedilecektir. Yönetimimiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır. Müracaat yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Kıymetlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenenler wcb sayfamızda yayımlanacaktır. ADRES :
Dicle Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı
Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR
İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Dayanak Tel: 2308- 2320-5136
İlk müracaat Tarihi: 16.10.2023
Son Müracaat Tarihi: 30.10.2023 (saat 23:59’kadar)
10452/1-1
