Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslara” nazaran 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca, sarfiyatları Özel Bütçeden karşılanmak üzere Üniversitemiz ünitelerinde (tüm ilçeler dahil) görevlendirilmek üzere 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlarda toplam 8 (sekiz) adet kontratlı işçi yerleştirmesi yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
1) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususundaki genel kurallar ve ilan edilen münhal durum için belirtilen özel koşullar aranır:
1- Türk Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak,
4- Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak (Koruma ve Güvenlik Vazifelisi takımı için askerliğini yapmış olmak şarttır).
5- Vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat ve gibisi manisi ile akıl hastalığı bulunmamak.
6- Toplumsal Güvenlik Kurumundan rastgele bir emeklilik yahut yaşlılık aylığı alıyor olmamak.
7- Rastgele bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Kanunun 4. hususunun B fıkrası uyarınca kontratlı statüde çalışıyor olmamak.
8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca Kamu kurumlarında istihdam edilenler, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların, Tekrar Hizmete Alınma başlıklı Ek 1. unsuru “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi (Bakanlar Konseyi kararı ile belirlenen istisnalar hariç) halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez” kararı mucibince başvuramazlar. Bu karara uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- 2022 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. (Lise mezunları için KPSSP94, Önlisans mezunları için KPSSP93, Lisans mezunları için KPSSP3 puanı temel alınacaktır.)
10- Başvurulacak unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
11- Kamu vazifesinden rastgele bir nedenden ötürü ihraç edilenlerin müracaatları alınmayacaktır.
12- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3’üncü hususu uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Sonucun olumlu olması durumunda ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2) MÜRACAAT HALİ YER VE ZAMANI
1- Müracaat süreçleri Bursa Uludağ Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı İdari İşçi Şube Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2- Adayların bu ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 (On beş) gün içerisinde müracaat sürecini tamamlaması gerekmektedir.
3- Başvurulan konum için aranan özel nitelikler bulunması halinde; istenen evrakların müracaat müddeti içerisinde teslim edilmesi gerekmektedir.
4- Teslim edilen tüm evrakların ilgili kurumlardan doğrulaması yapılacaktır.
a. Gerçeğe muhalif evrak verdiği/beyanda bulunduğu yahut eksik evrak verdiği tespit edilen adayların müracaatları iptal edilecektir.
b. Gerçeğe muhalif doküman verdiği/beyanda bulunduğu yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin müracaatları iptal edilecektir. Kendilerine bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile tazmin edilecektir.
5- Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü’nün 657 sayılı Kanunun 4/B konumu için tıpkı devirde yayımlanan kontratlı işçi ilanlarından sadece 1(bir) takım için müracaat alınacak, birden fazla müracaat yapıldığının tespit edilmesi halinde adaya ilişkin tüm müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
3) MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
(a) Programcı Takımı Durumuna Yapılacak Müracaatların Değerlendirilmesi
1- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllara ekli 3 sayılı cetvelde yer alan Programcı durumu için öncelikle KPSS puan üstünlüğüne nazaran ilan edilen konum sayısının 10(on) katı kadar aday kelamlı imtihana katılmak üzere belirlenecektir. Kelamlı imtihanda adaylara imtihan komitesi lider ve üyelerinin her biri tarafından başka ayrı 100 üzerinden puan verilir. Bu puanların aritmetik ortalaması kelamlı imtihan notunu teşkil eder. Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için imtihan komitenin verdiği puan ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir. Son kıymetlendirme yapılırken kelamlı imtihan aritmetik ortalaması alınarak hesaplanan puan ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınacaktır. Aritmetik puanı yüksek olan adaydan başlanarak asıl/yedek aday sıralaması yapılacaktır.
2- Kelamlı imtihan 08.11.2023 tarihinde yapılacak olup imtihana ait duyurular ve imtihana katılacak olanların listesi Üniversitemiz web adresinden (www.uludag.edu.tr) ilan edilecektir.
(b) Tüm Müracaatların Kıymetlendirme Süreci
1- Müracaat sonunda (Programcı takımı hariç) yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmayacaktır. 2022 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak mukavele yapmaya hak kazanan adayların isim listesi Bursa Uludağ Üniversitesi web sayfası (www.uludag.edu.tr) adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebligat mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2- Kıymetlendirme KPSS puan sıralamasına nazaran yapılacağından, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi prestiji ile evvel mezun olmuş olan, diploma tarihlerinin de tıpkı olması halinde yaşı küçük olan aday tercih edilecektir.
3- Müracaatların incelenmesi sonrasında müracaatta bulunan adaylar KPSS puanlarına nazaran sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak ilan edilen konum sayısının 10 (on) katı kadar aday ilan edilecektir.
4- 657 sayılı Kanunun 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla unvanının gerektirdiği işlerde çalışmasına, nöbet tutmasına/vardiyalı çalışmasına mahzur olabilecek hastalığı bulunmamak. Yerleşmeye hak kazanan adaylardan tam teşekküllü kamu hastanesinden alınacak sıhhat raporu istenecek olup sıhhat şurası raporu doğrultusunda adayın atanacağı takım unvanının gerektirdiği işlerde çalışamayacak durumda olması halinde ataması iptal edilecektir.
5- Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmamaları, feragat etmeleri yahut belirtilen kuralları taşımadıklarının tespit edilmesi halinde, yerlerine, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılarak atamaları yapılacaktır. Bahis ile ilgili yapılan duyurular web sayfamızdan (www.uludag.edu.tr ve http://personel.uludag.edu.tr) takip edilebilir.
6- Atanmaya hak kazanan yedek adayların asıl adayların taşıdıkları koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.
7- İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
8- Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
10068/2/1-1
