Bilindiği üzere, Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyi 2023/5 E., 2023/24 K. Sayılı ve 03.05.2023 tarihli tersliğin giderilmesi kararı ile sözleşmeliden takıma geçenlerin bu müddetlerinin sekiz yıllık disiplin ilerlemesinin hesabında dikkate alınması gerektiğini üç üyenin karşı oyuyla oyçokluğuyla karara bağlamıştı.
Habere ulaşmak için
Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyinin Kararına ulaşmak için
Farklı kamu kurumlarından bu bahse dair Cumhurbaşkanlığı İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğüne görüş sorulması sonucunda; ilgili Genel Müdürlük Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyinin bilakis bir karar vermiştir.
Söz konusu görüşte özetle; söz edilmiştir.
Bu çerçevede; 7433 sayılı Kanun uyarınca memur takımlarına atananların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası kapsamında kontratlı işçi konumlarında ve anılan Kanunun 4 üncü unsurunun mülga (C) fıkrası kapsamında süreksiz işçi konumlarında geçen hizmet müddetlerinin, 657 sayılı Kanunun 64 üncü unsurunda yer alan “son sekiz yıl içinde rastgele bir disiplin cezası almama” mühleti kapsamında değerlendirilmesinin uygun olmayacağı görüş olarak bildirilmiştir.
İŞTE CUMHURBAŞKANLIK YAZISI
